1、[单选题] （ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。摘要：1、[单选题] （ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。A、奖励B、 激励C、 奖赏D、 赞许 2、[判断题] 所谓差异化就是针对不同的个人采用不同的激励方式。（ ）A、对B、错 3、[判断题] 凌文辁等人（1983）经过多年的探索，得出了领...
A、奖励
B、 激励
C、 奖赏
D、 赞许
2、[判断题] 所谓差异化就是针对不同的个人采用不同的激励方式。（ ）A、对
B、错
3、[判断题] 凌文辁等人（1983）经过多年的探索，得出了领导行为的三因素，即个人品德（Character and Moral）、工作绩效（Performance）、团体维系（Maintenance）。（ ）A、对
B、错
4、[判断题] 知觉具有选择性、理解性、整体性、恒常性四种特性。（ ）A、对
B、错
5、[单选题] 系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（ ）A、梅耶、泰罗
B、梅耶、艾伦
C、霍曼斯、卡斯特
D、马克斯·韦伯、彼得·圣吉
6、[单选题] 社会测量法是重要的人际关系测量法，它是由（ ）创立的。A、伯恩
B、彼得诺夫斯基
C、莫里诺
D、舒尔茨
7、[单选题] 下列不属于被领导者作用的是（ ）A、服从领导
B、 支持领导
C、 对抗领导
D、 监督领导
8、[判断题] 亚当斯的公平理论侧重研究工资报酬分配中的不合理性及其对员工消极影响。（ ）A、对
B、错
9、[单选题] 下列不属于组织变革方法策略的是（ ）。A、改良式的变革
B、 综合式的变革
C、 爆破式的变革
D、 计划式的变革
10、[判断题] 1937年，勒温（K·Lewin）最早进行了领导风格的研究。他提出了专制式、民主式和放任式三种领导方式。（1）专制作风——权力定位于领导者个人手中；（2）民主作风——权力定位于集体；（3）放任自流作风——权力定位于员工个人。（ ）A、对
B、错
11、[单选题] 一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群体成员要面对面交流，规模最多为（ ）人。A、6
B、 8
C、 12
D、 16
12、[单选题] 官僚制理论代表人物是（ ）A、梅耶
B、 艾伦
C、 彼得·圣吉
D、 马克斯·韦伯
13、[判断题] 知觉的整体性是指人们可以根据经验，来按照事物的局部特征和个别属性去感知事物的整体。（ ）A、对
B、错
14、[判断题] 要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（ ）。A、对
B、错
15、[单选题] 由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为（ ）。A、需求
B、 动机
C、 追求
D、 榜样
16、[单选题] 下列关于职权和权威的说法不正确的是（ ）A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权
C、权威更多地与个人特征有关
D、权力和权威没有区别
17、[判断题] 人际关系时代主要是指20世纪二三十年代到第二次世界大战期间。（ ）A、对
B、错
18、[判断题] 非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的。（ ）A、对
B、错
19、[判断题] 冲突就是竞争。（ ）A、对
B、错
20、[单选题] 文化维度理论是由荷兰著名学者（ ）创立的A、阿西
B、皮尔尼克
C、霍夫斯坦德
D、斯皮尔曼
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