摘要：【奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学22春3月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,职业生涯中期的职业发展特点正确答案:这一阶段是个人极有可能获得职业生涯的成功，有可能出现职业生涯危机。有的人可能得到职位或技术职务的晋升，有的人可能由于贡献而获得加薪，有的人也可能因为找不到自己...

【奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学22春3月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,职业生涯中期的职业发展特点正确答案:这一阶段是个人极有可能获得职业生涯的成功，有可能出现职业生涯危机。有的人可能得到职位或技术职务的晋升，有的人可能由于贡献而获得加薪，有的人也可能因为找不到自己的“职业锚”和“贡献区”而重新选择。第2题,列举格林豪斯职业生涯发展阶段正确答案:格林豪斯职业生涯发展阶段理论，侧重于不同年龄阶段职业生涯所面临的主要任务。主要包括以下五个阶段： 职业准备阶段 进入组织阶段 职业生涯初期 职业生涯中期 职业生涯后期第3题,员工解聘时注意问题正确答案:一尊重员工，注意保护其个性完整。 二不要张扬，尽量不要让其他员工知道。 三选择恰当时机，使其可以从家庭朋友处获得关爱。 四不能草草了事，要留时间供员工反应。第4题,麦克利兰1973总结的五大胜任力特点正确答案:1.了解绩效的最好途径是观察人们实际上做了什么而取得成功，而不是依靠基于智力之类的潜在特质和特性的假定；2.测量和预测绩效最好的办法是让人们表现出你想要测量的胜任力的关键方面，而不是实施一个测验来评估潜在的

2、特质和特性；3.胜任力是可以学习和发展的，与此相反，特质和特性是遗传获得的，并很难改变；4.胜任力是可见的、可理解的，人们可以理解并发展出达到绩效所必需的胜任力水平；5.胜任力和有意义的生活结果联系在一起，这些有意义的生活结果描述了人们在现实世界里一定会表现的方式，而绝非是只有心理学家才能理解的深奥的心理特质或构造。第5题,阐述帕森斯职业选择的三大条件正确答案:清楚了解自己的能力、态度、兴趣、智谋、局限和其他特征。 清楚了解职业选择成功的条件，所需知识在不同职业工作岗位上所具有的优势、不利和补偿、机会和前途。 上述两个条件的平衡。第6题,萨柏职业生涯12项基本主张中你对那三条的体会最深请阐述它的具体内容并谈谈你的看法正确答案:（一）职业发展是一种动态过程 （二）个人的兴趣、价值观、需求、父母的认同、社会资源的利用、个人的学历以及所处社会的职业结构、趋势、态度等均会影响个人职业的选择 （三）工作满意的程度与个人在工作中实现自我观念的程度有关。 （选择该理论中任意三条，但要结合自身看法）第7题,论述职业生涯发展的不同阶段的工作家庭平衡计划的设计正确答案:职业生涯早期阶段（岁岁）得工作家庭平