24秋《管理心理学》作业_2

未知 试卷 2024-11-11 675

摘要:1、[判断题] 对例行性的工作或内容,员工希望领导作出明确的规定和安排A、对B、错 2、[单选题] 美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是()A、斯腾B、梅奥C、闵斯脱博格D、勒温 3、[单选题] 不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于...

1、[判断题] 对例行性的工作或内容,员工希望领导作出明确的规定和安排

A、对

B、错

 2、[单选题] 美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是()

A、斯腾

B、梅奥

C、闵斯脱博格

D、勒温

 3、[单选题] 不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于(   )

A、多血质

B、抑郁质

C、胆汁质

D、粘液质

 4、[判断题] 影响职工积极性的一个重要因素是绝对报酬

A、对

B、错

 5、[判断题] 除了外界环境引起应激的潜在因素而外,许多引起工作应激的因素与组织本身有关。

A、对

B、错

 6、[判断题] 早期行为主义激励论的主要激励手段是物质刺激

A、对

B、错

 7、[判断题] 一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是控制跨度

A、对

B、错

 8、[单选题] 在人际交往中,影响最显著和重要的主观印象是( )

A、第一印象

B、性格气质

C、周围环境

D、交往动机

 9、[单选题] 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( )

A、物理因素、社会因素

B、环境因素、主体因素

C、保健因素、激励因素

D、内在因素、外在因素

 10、[单选题] 组织结构包括三个方面:结构的复杂性、( )和集中化

A、分散性

B、层次性

C、正规性

D、社会性

 11、[单选题] 根据布雷克管理方格图,下列管理方式中对工作抓的最紧的是( )

A、8.4

B、3.7

C、2.8

D、9.2

 12、[单选题] 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和()

A、目标的可接受性

B、目标的实践性

C、目标的合理性

D、目标的科学性

 13、[判断题] 在心理过程中,认知和情感是基础,意志是将认知和情感转化为行为的动力

A、对

B、错

 14、[判断题] 韦伯是科学管理理论的代表人物之一

A、对

B、错

 15、[判断题] 由两个或两个以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络

A、对

B、错

 16、[单选题] 根据成就需要理论,人的主要需要不包括(   )

A、安全需要

B、成就需要

C、社会交往需要

D、权力需要

 17、[单选题] 老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠,并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中,这是社会知觉偏见中的( )

A、第一印象效应

B、定型效应

C、优先效应和近因效应

D、晕轮效应

 18、[单选题] 人的()也影响人的时间知觉的长短

A、精神状态

B、身体状况

C、生活丰富度

 19、[判断题] 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一

A、对

B、错

 20、[判断题] 马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论

A、对

B、错

 
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