摘要：1、[多选题] 现代企业的员工培训的发展趋势是（ ）。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步...

A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造

B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训

C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训

D、员工培训方式更加现代化和科学化

E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

A、错误

B、正确

A、错误

B、正确

A、20世纪30年代

B、20世纪40年代

C、20世纪50年代

D、20世纪60年代

A、艺术型

B、社会型

C、企业型

D、操作型

E、常规型

A、错误

B、正确

A、说明了企业员工培训的主要目的和要求

B、说明了培训的主要内容和范围

C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动

D、说明了企业员工培训可有可无

E、以上说法都不对

A、大中专院校应届毕业生

B、复转军人

C、职技校毕业生

D、失业人员

E、流动人员

A、技术开发规划

B、财务规划

C、人力资源规划

D、物资供应规划

E、其他

A、错误

B、正确

A、错误

B、正确

A、文化的多元化

B、组织的重建

C、人口多样化的问题

D、劳动力的可用性和质量问题

E、经济和技术的变化

A、自我中心式、非理性化家族管理

B、以人为中心、非理性化家族管理

C、以人为中心、理性化团队管理

D、自我中心式、理性化团队管理

A、错误

B、正确

A、生理需要占主导地位

B、安全需要占主导地位

C、社会需要占主导地位

D、尊重需要占主导地位

A、错误

B、正确

A、错误

B、正确

A、一般的

B、特殊的

C、正式的

D、非正式的

E、其他

A、观察

B、记录

C、分析

D、控制

E、管理

A、直线经理

B、高层领导者

C、一般员工

D、人力资源部门人员

A、奖励工资制

B、职务工资制

C、岗位工资制

D、年功工资制

A、错误

B、正确

A、有利于把人的压力转化为财富

B、有利于完成改革的艰巨任务

C、有利于适应经济全球化的要求

D、有利于塑造现代劳动者

E、有利于塑造现代组织

A、营养因素

B、教育培训因素

C、人力投资的成本与收益比例

D、经济与社会发展状况

E、人的主观能动性

A、人口生产投资分析

B、教育投资分析

C、人力保健投资分析

D、人力流动投资分析