1、[判断题] 投射是指当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾向于据此推论该人其他方面的特征。摘要：1、[判断题] 投射是指当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾向于据此推论该人其他方面的特征。A、错误B、正确 2、[多选题] 通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍（）。A、开放的沟通B、建议性反馈C、适当自我暴露D、主动倾听 3、[判断题] 管理幅度指从最基层员工到最高...
A、错误
B、正确
2、[多选题] 通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍（）。A、开放的沟通
B、建议性反馈
C、适当自我暴露
D、主动倾听
3、[判断题] 管理幅度指从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目。A、错误
B、正确
4、[多选题] 下面属于保健因素的有（）。A、挑战性工作
B、晋升
C、工资
D、工作条件
5、[判断题] 韦伯是行政管理学派的代表人物。A、错误
B、正确
6、[判断题] 人格是有结构的。A、错误
B、正确
7、[单选题] 马斯洛的需要层次论里不包括（）。A、生存需求
B、安全需求
C、尊重需求
D、自由需求
8、[判断题] 组织发展起源于20世纪70年代的调查反馈和实验室训练。A、错误
B、正确
9、[单选题] 组织层次又叫（）。A、管理幅度
B、命令链
C、集权水平
D、人事比例
10、[多选题] 巴斯认为领导有两类，它们分别是（）。A、民主型领导
B、专制型领导
C、交换型领导性
D、转变型领导
11、[多选题] 行为科学时期的组织理论要点有（）。A、组织是一个心理、社会系统
B、组织是一个平衡系统
C、组织具有非正式的一面
D、组织是一个影响、沟通、人格整合以及人—机配合的系统
12、[多选题] （）的观点是强文化是绩效优异企业具有的重要特征。A、荣格
B、彼得斯
C、麦格雷格
D、沃德曼
13、[多选题] 根据角色分工可以把角色分为（）。A、任务和关系中和导向角色
B、任务导向角色
C、关系导向角色
D、自我导向角色
14、[判断题] 群体形成的震荡阶段，其主要特征是群体内部冲突不断。A、错误
B、正确
15、[多选题] 社会影响包括（）。A、社会促进
B、社会懒惰
C、从众行为
D、冒险倾向
16、[单选题] （）是处于某一地位的个体根据他人的期望所表现出的一套行为模式。A、凝聚力
B、角色
C、规范
D、地位
17、[多选题] 组织的显结构是指构成组织结构的外在因素的集合，包括（）。A、职位
B、权力
C、态度
D、气质
18、[判断题] 所有领导者都是管理者。A、错误
B、正确
19、[多选题] 根据寻求挑战和控制需要，战略领导可以分成（）。A、高控创新者
B、现状保护者
C、参与创新者
D、过程管理者
20、[单选题] 下面不属于沟通的物质障碍的是（）。A、对对方动作不理解
B、身体距离
C、噪音
D、隔着玻璃
21、[判断题] 组织是具有特定目标、资源与结构的封闭系统。A、错误
B、正确
22、[判断题] 组织变革可以看成是微观组织行为。A、错误
B、正确
23、[单选题] （）于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。A、波特
B、法约尔
C、德鲁克
D、卢因
24、[判断题] 网络结构，是一种以只完成价值链某些活动的组织自身为中心，连接承担价值链其他活动的其他外部组织形成的结构形式。A、错误
B、正确
25、[多选题] 组织行为学研究的具体方法包括（）。A、案例研究
B、现场调查
C、实验室实验
D、现场实验
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